MADRID.- Un total de 126
ejecutivos del sector financiero español ganaron más de un millón de
euros en 2015, reveló hoy un informe elaborado por la Autoridad Bancaria
Europea (EBA, siglas en inglés).
Entre todos ellos ganaron 282,51
millones de euros, de los cuales 146.653.681 euros correspondieron a
remuneración fija mientras que 135.865.457 fueron por ingresos
variables, según el documento.
La cifra de 126 ejecutivos supuso un "ligero" aumento en España respecto a los 119 de 2014, si bien no superó los 133 de 2013.
El informe de la EBA sitúa a España como
el quinto país europeo con mayor número de ejecutivos del área
financiera que cobran más de un millón de euros, por detrás del Reino
Unido (4.133), Alemania (279), Francia (178) e Italia (174).
Estos ejecutivos del sector financiero
en España cobraron, de media, una remuneración por persona en 2015 de
2.183.817 euros, mientras que la bonificación fue, de media, del 93 %
por ciento del sueldo fijo, señaló el documento.
En general, el número de empleados de
bancos y entidades financieras de la Unión Europea (UE) con "altos
ingresos" aumentó "significativamente" en 2015 respecto al año anterior,
destacó el texto.
En su último análisis sobre las
plantillas de bancos y entidades comunitarias con mayores ganancias, la
EBA indicó que el número de trabajadores que ingresaron un millón de
euros o más al año creció el 33,04 % en el ejercicio fiscal de 2015
respecto al de 2014.
En total, hasta 5.142 ejecutivos
alcanzaron esos emolumentos durante el citado periodo, frente los 3.865
del año anterior, aportó el documento, que atribuyó ese aumento, sobre
todo, a las oscilaciones en el tipo de cambio entre la libra esterlina y
el euro.
La mayor concentración de empleados con
altos ingresos se volvió a dar en Reino Unido, donde se registraron
4.133, un 41,25 % más que en 2014, hasta suponer en 2015 el 80,4 % del
total de la UE.
En el resto de países comunitarios,
entre ellos España, también "aumentó ligeramente" esa lista, excepto en
Hungría, Finlandia, Luxemburgo, Holanda, Noruega y Polonia, donde
"descendió ligeramente", apuntó el informe.
Asimismo, el porcentaje de empleados con
altos ingresos identificados por la EBA como profesionales cuyas
actividades tienen "impacto material" sobre el "perfil de riesgo" de las
entidades se mantuvo estable en el 86 % en 2015, un punto porcentual
menos que en 2014.
Esto confirma, según la EBA, "la
efectividad de los 'Estándares Reguladores Técnicos (RTS, sus siglas en
inglés), introducidos en 2014, para identificar a plantillas cuyas
actividades pueden poner en riesgo a sus entidades.
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